SZAVAZÁS

Szerinted milyen típusú cégnél érdemes legelőször elhelyezkedni?

Nagy cégnél, ahol van előrelépési lehetőség és biztos hátteret adnak a munkavállaláshoz.

Kisebb cégnél, mert barátságosabb a légkör, és lehetőség van több terület munkájába is belekóstolni.

Kiemelt partnerek: Edupress - Magyar Oktatási Hírügynökséghvg.hu - hírek szünet nélkülUnisys

frissdiplomas.hu » Pályakezdő ABC » Linktár » Teszteld magad


Teszteld magad

Miért veszi fel a munkaadó a pályázót?

Azért, mert úgy gondolja, hogy az álláskeresőnek végre dolgoznia kellene? Együttérzésből? Nem, természetesen nem. Két tényező érdekli a munkaadót: 1. Megéri a pályázó a pénzét? 2. Mi hasznom lesz abból, ha ezt a személyt felveszem?
A feladatod az, hogy választ adj ezekre a kérdésekre. Ez egyáltalám nem könnyű. De sikerülni fog, persze ennek az előfeltétele, hogy alaposan elgondolkodj a munkáltatónak adandó válaszokon. » tovább...

Kétféle tesztet különböztetünk meg

Az egyik csoportot az úgynevezett teljesítménytesztek képezik, melyek egy-egy tulajdonság vizsgálatára helyezik a hangsúlyt, mérhetik a figyelmet, az intelligenciát, a monotónia-tűrést és még egyebeket is. A tesztek másik csoportját az az igény hívta életre, hogy a személyiség egészéről kapjunk képet, ez a klinikai pszichológia területén jelent meg először, mint diagnosztikai szempont.

A legtöbb ember szinte belepottyan egy-egy munkakörbe. Aki mégis fejvadász céget választ, az gyakran találkozik személyiségtesztekkel. A személyiségteszt által azt a keretet ismerhetjük meg, amelyen belül kritikusan értékelhetjük magunkat.

Tesztek

Kíváncsi vagy mely pozíciók állnak közel hozzád amelyekben sikeres lehetsz? Szeretnéd tudni, hogy mely területen találod meg az érdeklődésednek megfelelő munkakört, amelyben elégedetten, kiegyensúlyozottan dolgozhatsz? » tovább...

Ügyfél centrikus gondolkodás, és a rugalmas szemléletmód jellemez? Milyen értékesítő válna belőled? » tovább...

Rövid személyiségteszt. A teszt kitöltése után a számítógép tömör, személyre szabott szöveges visszajelzést ad. » tovább...

Kiemelt állásajánlatok

24 hónapos gyakornoki program
Borsodchem Zrt.
Munkakör leírása: A Borsodchem 24 hónapos gyakornoki programot hirdet fiatal pályakezdő ...
Jelentkezési határidő: 2010-09-05
Ügyfélkapcsolati munkatárs francia és angol nyelvtudással
Unisys Magyarország Kft.
Munkakör leírása: A Unisys az egész világon működő, információtechnológiai szolgáltatásokat ...
Jelentkezési határidő: 2010-09-17
Pályázatíró gyakornok
4 Tender Hungary Kft.
Munkakör leírása: 3 hónapos időtartamú (2010.09.15-2010.12.15) pályázatíró gyakornoki ...
Jelentkezési határidő: 2010-09-03
Informatikus angol nyelvismerettel Debrecenben
MŰISZ Csoport
Munkakör leírása: IT területen működő cégcsoport munkatársakat keres, harmadik szintű ...
Jelentkezési határidő: 2010-09-30

©2007 flashpistols webdesign Hosting: Netropol Kft.