Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Jelentkezz rá most az oldal alján, hogy le ne maradj!
Sőt, lépj be, és még gyorsabban jelentkezhetsz!
A cég leírása
A Bosch Rexroth AG a Robert Bosch GmbH százszázalékos tulajdonú leányvállalata, világszerte a hajtás, vezérlés és mozgatás valamennyi releváns technológiai területének szakértője: a mechanikától, a hidraulikán át egészen az elektronikáig. A hajtás- és vezérléstechnika területén a Rexroth biztos partner, aki a gép- és berendezésgyártók valamennyi igényét képes átfogó termék- és rendszerkínálatával kielégíteni.
Az állás leírása
Mivel járulhatsz hozzá közös céljaink megvalósításához:
► Belépési- és kilépési folyamat koordinálása
► Bérszámfejtés előkészítés koordinációja és a folyamat nyomon követése
► HR projektekben való részvétel
► HR folyamatok működtetése és fejlesztése
► Vezetők és munkatársak támogatása HR kérdésekben
► Szervezeti változások teljeskörű lebonyolítása
► Munkajogi témák kezelése, szoros együttműködés a jogi osztállyal
► Adatszolgáltatások, riportok, kimutatások készítése a vezetőség és a társosztályok felé
Képzettség
Mi tesz Téged különlegessé:
► Felsőfokú végzettség
► Hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat (3-5 év)
► Kiváló kommunikációs készség, magabiztos fellépés
► Nagyfokú önállóság és probléma megoldás
► Angol nyelvtudás szóban és írásban
► Precíz munkavégzés
► Lelkesedés a kihívások felé
További információk
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
► Rugalmas munkaidő
► Juttatások és szolgáltatások
► Gyermekgondozási támogatások
► Orvosi szolgáltatások
► Dolgozói kedvezmények
► Különböző sportolási és egészségügyi lehetőségek
► Helyi parkolás
► Étkeztetés
► Helyi tömegközlekedési lehetőségek
► Tér a kreativitásnak
► Városi infrastruktúrák