Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Marketinges képzést indított a Group M

Gazdasági, Képzés
2017. április 12.

A nemzetközi médiaügynökségi csoport, a Group M idén januárban utánpótlásnevelési programot indított Group M Akadémia néven.

A képzés célja, hogy a tehetséges pályakezdő és felsőoktatásban tanuló fiatalok számára vonzóbbá tegye az online marketing szakmát, és enyhítse az iparág folyamatos munkaerőhiányát, melyet a médiaügynökségi csoport tapasztal – olvasható a Group M közleményében.

Feltétel, hogy a jelentkező hallgatói jogviszonnyal rendelkezzen valamelyik felsőoktatási intézményben, vagy 30 év alatti pályakezdő fiatal legyen, legyen legalább erős középfokú angol nyelvtudása, és előny, ha gazdasági vagy műszaki vonalon tanul, de ez nem feltétel. Ezen kívül nem árt, ha jól ismeri az Excelt és a Power Pointot.

A Group M Akadémia eddigi két hónapja alatt kilenc új fiatal szakember végezte el a digitális marketing alapképzést és a programmatic-specializációt. A korábbi képzési anyagokra épülő programmatic-kurzus márciusban kezdődött, ennek során a hallgatók betekintést nyernek a Group M platformjainak, a Xaxis-nak és a Light Reactionnek a működésébe. Barnóth Zoltán, a Group M digitális vezetője elmondta: azt reméli, a specializáció elindításával hozzájárulnak a folyamatos szakmai utánpótlás biztosításához.

A Group M évente három kurzus indítását tervezi, a második turnus toborzási időszaka már elkezdődött. A program egyik érdekessége, hogy a képzés során a hallgatók mindvégig fizetést kapnak, és a kurzust elvégző legtehetségesebb fiatalok számára a Group M ügynökségek munkalehetőséget biztosítanak.

 

Olvass tovább!

 Pörög a hazai startup-világ

Újított az IBM

Miért mumus a kompetencia a kiválasztásban?

Forrás: kreativ.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Incidenskezelő munkatárs
 Budapest
Nemzetbiztonsági Szakszolgálat
Közúti szállítmányozási gyakornok
 Budaörs
Mind-Diák Iskola Szövetkezet
German speaking Credit Control Analyst Intern
 Budapest
Mind-Diák Iskola Szövetkezet
Mérnök gyakornok – Energetika és értékesítés támogatás
 Üllő
Dynoteq Kft.
Kötelező szakmai gyakorlatos Fejér vármegye
 Székesfehérvár
OTP Bank Nyrt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

Óbudai Egyetem Állásbörze
  2026. március 18.
Plan(t) Your Future nyílt nap - Schneider Electric
  2026. március 27.
Debreceni Egyetem Állásbörze és Karriernap
  2026. április 08.
Neumann János Egyetem Állásbörze
  2026. április 14.
SZTE Karriernapok
  2026. április 21.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2026 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés