Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Szinte valamennyi állásinterjú kötelező eleme, amikor az állásra pályázónak szegezik, van-e kérdése, mire kíváncsi a céggel kapcsolatban. Jó, ha ilyenkor sem fagyunk le.
Az interjúztató szakemberek azért szeretik beszéltetni a jelentkezőt, mert sok minden kiderül számukra abból, mennyire összeszedetten fogalmaz, valóban felkészült-e a vállalatból, a várható feladatokból, mennyire magabiztos, ha a saját érdekeiről van szó, illetve, meg tudja-e pontosan, tömören fogalmazni a benne felmerült kérdéseket.
Nagyon fontos tehát, hogy készüljünk arra a pillanatra, amikor az interjúztató nekünk szegezi a lehetőséget, tegyük fel kérdéseinket a céggel, a munkakörülményekkel kapcsolatban. Amennyiben itt nem fagyunk le, sokat javulnak az esélyeink. Lássuk, miket érdemes megkérdezni!
- Mit vár a vállalat az ideális munkatárstól? Ez a kérdés azt erősíti az interjúztatóban, hogy mindent szeretnénk megtenni, hogy megfeleljünk az elvárásoknak.
- Szakmai szempontból mi mit nyerünk azzal, ha a cégnek dolgozunk? Persze, fontos a fizetés meg a rugalmas munkaidő, de jó, ha látják, hogy szakmailag is fejlődni kívánunk az évek során.
- Milyen nagyszabású projektekben vehetünk részt a munka során? Ez kapcsolódik az előző felvetéshez, mutassunk lelkes érdeklődést a ránk váró feladatok iránt!
- Milyen előrelépési lehetőségek vannak a cégnél? Nem kell szégyellnünk vagy titkolnunk, hogy igenis karriert akarunk építeni, nem ciki rákérdezi, hogy optimális esetben hol tarthatunk néhány év múlva.
- Milyen a cégvezető munkastílusa? Illetve a mi közvetlen főnökünk? Fontos szempont, hogy még a munkába állás előtt megtudjunk fontos dolgokat a felettünk állók vezetési stílusáról, munkamoráljáról. A HR-es őszintén fog válaszolni, ez szinte biztos.
Amennyiben élni tudunk a felkínált lehetőséggel, és kölcsönösen tartalmas beszélgetéssé tudjuk formálni az állásinterjút, nem csupán értékes információkhoz jutunk, de nagy lépést teszünk afelé is, hogy jó benyomást tegyünk.
Olvass tovább!
Ezt az 5 dolgot töröld ki feltétlenül az önéletrajzodból
HR-esek elárulják, mit gondolnak, amikor kémkednek utánunk az interneten
