Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Budapest – kettős mérföldkövet ünnepelhetett a magyarországi Bosch csoport az április 18-án megrendezett Go-kart, Go-Bosch! versenyen. A cég képviseletében Klaus Peter Fouquet, a Robert Bosch AG elnöke, a Bosch csoport közép- és kelet-európai régiójának vezetője és Javier González Pareja, a magyarországi Bosch csoport vezetője a rendezvényen köszöntötte a magyarországi cégcsoport 10 ezredik munkavállalóját, valamint Oliver Schatz, műszaki területért felelős elnök a Budapesti Fejlesztési Központ 1200. fejlesztőmérnök munkatársát. A Bosch csoport ezzel Magyarország legnagyobb foglalkoztatóinak elitklubjába került.
A vállalat 10 ezredik dolgozója a hónap elején csatlakozott a Bosch csoporthoz. Ágos Bence 22 éves, és tanulmányait Miskolcon, az Andrássy Gyula Szakközép-iskolában végezte, a Boschnál többször is részt vett nyári gyakorlaton. A fiatal technikus április óta a Bosch beszállítói minőségbiztosítási technikusaként dolgozik a miskolci kéziszerszám gyárban, az ipari kéziszerszámokhoz tartozó alkatrészek minőségügyi felülvizsgálatát végzi és tervei szerint a Miskolci Egyetem Mechatronika szakán szeretné folytatni tanulmányait.
„A Bosch csoport foglalkoztatási számaiból is kitűnik: a vállalat hosszú távra tervez Magyarországon, tevékenységével pedig nagyban hozzájárul a magyar gazdaság folyamatos mozgásban tartásához” – jelentette ki a munkavállalók köszöntésekor Javier González Pareja. A magyarországi Bosch csoport vezetője elmondta: a vállalatnál büszkék a folyamatos fejlődésre, amelynek már több mint 10 ezer dolgozó, ezen keresztül pedig 10 ezer magyar család is a részese. „A Bosch nem magában álló entitás, sikerei, eredményei elérhetetlenek lennének a kiváló, jó képességű és tevékeny munkavállalói nélkül.” – fogalmazott González.
A legmodernebb technológiát és munkakörnyezetet képviseli a Budapesti Fejlesztési Központ, ahol mostantól a cégcsoport 1200. mérnök dolgozója is tevékenykedik. Both Attila, 35 éves, több diplomás és több éves tapasztalattal rendelkező MBA végzettségű programozó mérnök. Szakmai karrierjét a Bosch fejlesztési központjának vezetéstámogató rendszereket fejlesztő osztályán folytatja, mint szoftver projektvezető.
Szükség van a műszaki végzettségű munkaerőre
A HVG és az Aon Hewitt nemrég nyilvánosságra hozott Macro Talent kutatása is olyan tendenciákat mutat, mely szerint a foglalkozási csoportok fontossága a műszaki mérnök pozíciók területén 2017 év végéig egyértelműen növekedő tendenciát mutat. Oliver Schatz, a Robert Bosch Kft. műszaki területekért felelős elnöke kijelentette: az 1200. kollégára különösen büszkék azért is, mert egyben szimbóluma a cégcsoport tudásalapú, fejlesztő tevékenységének. “A Budapesti Fejlesztési Központ révén megvalósuló munkahelyek száma folyamatosan növekszik, és ezek a munkahelyek több mint 80 százalékban felsőfokú végzettséget kívánnak meg, az így betöltött állásokban tehát elsősorban az új kollégák magas szintű szaktudására és kreatív képességeire építünk.” – fogalmazott a Budapesti Fejlesztési Központ vezetője.
