Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Vezető szerep a munka új világában. A munka mai világa új HR stratégiákat kíván - agilisabb, előrelátóbb és bátrabb megoldásokat.
Napjainkra kialakult "új munkavilág" drámai változásokat követel mind a vezetés, a tehetséggondozás, mind pedig az emberi erőforrások stratégiája terén. 106 országban több mint 3300 szervezet vett részt a Deloitte Globális humán erőforrás trendek 2015. évi felmérésében, amely a tehetséggondozást érintő kihívásokat és azok megoldásait vizsgálta.
A jelentés 10 fő trendet vizsgál a kutatás alapján, amely négy fő témát vet fel 2015-re: vezetés, elkötelezettség, újrafelfedezés és újragondolás.
A tanulmány bemutatja a trendekkel kapcsolatos hiányosságokat, és gyakorlati tanácsokat ad ezek orvoslására.
A jelentés a linkre kattintva eredeti nyelven olvasható.
