Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
Nyáron sokan gondolják, hogy nincs értelme állásokra pályázni, mivel a cégeknél úgyis uborkaszezon van. Bár a szabadságolások valóban lassíthatják a folyamatokat, a keresések még ilyenkor sem állnak le teljesen. Íme 9 hőségriadó-biztos tipp, hogy lendületben maradjon az álláskeresésed!
A legnagyobb hiba, amit sokan elkövetnek, hogy nyáron kevesebb helyre jelentkeznek. Az indok, hogy a cégeknél úgyis mindenki szabadságon van, csak részben igaz! Az üzletmenet nyáron sem szünetel, új munkaerőre ilyenkor is szükség van, nemcsak a tavaszi és az őszi hónapokban.
A nyár remek időszak arra, hogy többet törődj önmagaddal. Szánj magadra pár órát, és tisztázd a karriercéljaidat! Vajon az az irány, amit most szem előtt tartasz, valóban a legmegfelelőbb? Tényleg az a szakma, az a terület a jövőd, amerre elindultál?
Ellenőrizd, hogy az önéletrajzod tükrözi-e a céljaidat illetve az alkalmasságodat a vágyott állás betöltésére. Ha szükséges, korrigáld a CV-d kinézetét, felépítését is. Ne feledd, gyakran csak 6 másodperc áll rendelkezésedre, hogy az önéletrajzoddal felhívd magadra a figyelmet.
Ha eddig nem fordítottál elég időt a LinkedIn jelenlétedre, változtass ezen! Tanuld meg használni, és kezdd el beépíteni a heti rutinodba! A HR-esek számára ez a felület már alapvető munkaeszköz, jelölteket keresnek, és ellenőriznek vele. Használd Te is az online személyes márkád építésére!
Nézd meg, hogyha egy idegen (pl. egy HR-es) megnézi az oldaladat, akkor mit lát belőle. Milyen benyomást keltesz? Ha egy hasonló szakmai hátterű jelölttel versenyeznél, a profilod alapján Te lennél a szimpatikusabb jelölt? Az állások nagy részéről nem ez alapján döntenek, de tagadhatatlan, hogy a közösségi médiának egyre nagyobb a szerepe a munkaerő kiválasztásban.
A nyári hónapok alatt az emberek többet mozdulnak ki, használd ki az ebben rejlő lehetőségeket! Vedd fel a kapcsolatot régi ismerősökkel, kollégákkal, csoporttársakkal, és hívd meg őket egy italra. Közben beszélgessetek a szakmáról, a lehetőségeidről, arról, hogy milyen irányban érdemes próbálkoznod. Az ilyen beszélgetések, ha jól irányítod őket, új inspirációt adhatnak a kereséshez.
Tanulni mindig lehet és kell is. Rengeteg új szakma, új képesség iránt van kereslet a munkaerőpiacon, és ha lépést akarsz tartani, akkor Te sem kényelmesedhetsz el. Döntsd el, miben kell fejlődnöd, és mélyülj el benne! A fizetős tanfolyamok mellett kipróbálhatsz online képzéseket is, rengeteg ingyenes oktatóanyag van fent az interneten!
A cégek szeretik, ha olyan pályázatot küldesz nekik, amiről látszik, hogy csak nekik írtad. Egy cégre szabott önéletrajzzal és motivációs levéllel jó eséllyel kitűnhetsz, de ami még ennél is nagyobb elismerést kelt, ha egy cégre szabott esettanulmányt vagy mini projektet készítesz. Gondold végig, mi az a probléma, amivel az adott cég küszködhet (az álláshirdetések ebben segtíhetnek), és csatolj a jelentkezésedhez egy prezentációt a megoldási lehetőségekkel! Még ha nem is sikerül pontosan eltalálnod, mire van a legnagyobb szükségük, az igyekezetet egészen biztosan értékelni fogják.
A pihenés neked is jár, használd ki, hogy jó idő van, töltődj fel Te is! A D vitamin, a friss gyümölcsök, a kellemes programok mind közelebb visznek a sikerhez. Ha jól érzed magad, akkor magabiztosabb és bátrabb leszel, új utakat fogsz kipróbálni, és olyan energiákkal töltődsz fel, amitől a pályázataid és interjúszerepléseid is jobbak lesznek.
Fogd fel úgy, hogy a nyár ugyanolyan időszak, mint a többi. Alkalmazd a fenti tippeket, és biztos lehetsz benne, hogy még a nyári hőség ellenére is mindent megteszel a karriered érdekében!
