Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Irodánk, a második otthonunk

2016. január 19.

Mikor a különböző álláslehetőségeinket fontolgatjuk, számtalan szempontot figyelembe kell vennünk, többek között a munkakörnyezetet is. Nem mindegy, hogy komfortosnak érezzük-e vagy sem, hiszen ott töltjük majd a napjaink legnagyobb részét. Most kiderül, hogy milyen előnyöket és hátrányokat rejtenek magukban a különböző stílusú munkahelyek.

Doboz Iroda

Robert Propst tervezte meg az első ilyen irodát az 1960-as években. Célja az addigi rendszer felrúgása volt, előtte ugyanis az asztalok úgy voltak elrendezve, akár egy osztályteremben: mind szabályos sorokban, oszlopokban álltak, és egy irányba néztek. Habár abból az időből nincsenek felmérések, de egy friss kutatás alapján Propst megoldása nem a legjobb, ugyanis manapság a doboz irodában dolgozók a legboldogtalanabb munkavállalók.

Előnyei:

  • Privát szférát biztosít, és így kevesebb zavaró inger érhet.
  • A „dobozok” fala mozgatható, így változatos elrendezést biztosít.

Hátrányai:

  •  Elhiteti veled, hogy van privát szférád, pedig valójában nincs is.
  • Csökkenti a csapatmunka valószínűségét, elszigetel a közösségtől.

Open Office

Az úgynevezett nyitott iroda nem csupán a legolcsóbban kivitelezhető elrendezés, de helykihasználásban is az élen jár. A főnökök kedvence, hisz így könnyen szemmel tarthatják beosztottjaikat is. A dolgozók ellenben nem mindig szeretik a túl nagy nyüzsgés miatt.

Előnyei:

  • Összekovácsolja a közösséget, és elősegíti a csoportmunkát, a munkamegosztást.
  • Csökkenti a hierarchia okozta különbségeket, növeli az egyenlőséget.

Hátrányai:

  • A magánélet hiánya.
  • Magas a zajszint, sok a zavaró hatás.
  • A kollégák könnyen elterelhetik egymás figyelmét.

Különálló Irodák

Ez a klasszikus, a filmekben is látott, „mindenkinek saját irodája van” elrendezés. Felmérések szerint az ilyen környezetben dolgozók a legboldogabbak, ez pedig a frusztráció hiányának és a nyugodt körülményeknek köszönhető.

Előnyei:

  •  Megvan a lehetőség, hogy becsukd az ajtót, és kizárd a külvilágot.
  •  Nem zajos, ez pedig segít a koncentrációban és csökkenti a stressz szintet.
  • Kényelmes, és sok helyet biztosít.

Hátrányai:

  • A szociális interakciók és az együttműködés hiánya.
  • Nincs erős ellenőrzés, ezért kevésbé hatékony a munkavégzés.

 Távmunka

A magyar munkavállalók 70%-a lenne nyitott ez iránt a munkavégzéshabár hazánkban még nagyon gyerekcipőben jár a dolog. Egy angol felmérés szerint négyből egy ember elfogadna fizetéscsökkentést is, ha cserébe otthonról dolgozhatna.

Előnyei:

  • A kollégák hiányából eredendően kevesebb a félbeszakítás.
  • Teljes kontroll alatt tarthatod a munkakörnyezeted.
  • Felmérések szerint növekszik a munkavégzés hatékonysága.

Hátrányai:

  • Sok egyéb tevékenységet végezhetsz, ami csökkentheti a munkával töltött időt.
  • A szociális interakciók hiánya, kívülállóság érzése.
  • Lustább típusúaknál teljesítmény csökkenés várható az ellenőrzés hiánya miatt.


A személyiségedtől is függ, hogy számodra melyik munkakörnyezet a legalkalmasabb, hol állnak rendelkezésre leginkább a hatékony munkavégzéshez szükséges feltételeket. Ha hajlamos vagy a feladatok halogatására, akkor inkább olyan irodában leszel produktív, ahol motivál a feljebbvalóid jelenléte. Ha azonban az eredményes munkához nyugodt környezetet igényelsz, akkor a különálló iroda vagy a távmunka a Neked való.

Forrás: Kosztolnik Lili
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Contract Management Specialist
 Budapest
TK Elevator Eastern Europe GmbH
Állatorvos
 Bóly
Bonafarm Zrt.
Data Analyst gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
CNC kezelő és kiállítás kivitelező
 Budapest
Tipexpo Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
Reporting & Data Quality Gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

Nyílt nap - Coach KÉpzés (ICF Level 1) és Trénerképzés
  2025. augusztus 26.
Women in Data Science Budapest
  2025. október 09.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés