Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.
A pályakezdő diplomások magas elvárásokkal találkozhatnak a munkaerőpiacon: az egyetemen, főiskolán megszerzett tudás, a nyelvvizsgák mellett 1-2 éves gyakorlat, tapasztalat már szinte követelmény egy pozíció megpályázásakor. A tudatosság a kulcsszó a sikeres karrierépítéshez: nem lehet elég korán kezdeni!
Kling Sándor az egyetlen magyar, aki alkatrészeket tervez az F1-es autókhoz. Gépészmérnökként anyagtudományból szerzett doktori címet, miközben jelentkezett a Formula Student programba, innen pedig szinte egyenes út vezetett a Formula-1 felé. Közel egy éve a Red Bull főhadiszállásán, Milton Keynesben dolgozik, az anyagok szilárdságát és rugalmasságát vizsgálja.
„Ahhoz, hogy bekerüljön valaki az F1-hez, a szakmai tudáson felül szükség van a munkaerőpiac átfogó képének ismeretére is.” A tervezés, előrelátás tehát nagyon fontos: a felsőfokú tanulmányok alatt megszerezhető gyakorlat révén különféle kompetenciákat erősíthetnek a hallgatók, felkészülhetnek a munkaerőpiac elvárásaira és szakmájukban azonnal alkalmazható ismereteket szerezhetnek.
A tudatosság lényeges eleme a sikeres karrierépítésnek. Érdemes már az egyetemi évek alatt megkeresni azokat a lehetőségeket, amelyek tapasztalatot adhatnak. A tanintézmények egy része kínál ilyeneket, de internetes álláskereső portálokat is böngészhetünk, ahol a cégek számos pozícióba keresnek gyakornokokat. A magyar mérnököknek Kling Sándor azt tanácsolja, hogy ha nagy presztízsű céghez szeretnének kerülni, már a diákévek alatt próbálják ki magukat ebben a szektorban: „Nagyon sok hallgató kerül be szakmai gyakorlatra hozzánk - akár csak néhány hónapra-, de ha a főnökök elégedettek a teljesítményükkel, akkor a későbbiekben fel is veszik őket – erre többször láttam már példát” – biztatja a pályakezdőket Kling.
A siker nem elhanyagolható összetevője a magabiztosság. Sándor doktori tanulmányainak vége felé megpróbálta felvenni a kapcsolatot az F1-es csapatokkal. Megkereste a német Formula Student-verseny főbíróját, a Red Bull egyik mérnökét, és amikor megüresedett egy pozíció a cégnél, értesítették, hogy várják egy interjúra a csapathoz. Jelenleg naponta találkozik nagynevű sztártervezőkkel, például Adrian Newey-val. Az általunk preferált cégekkel való kapcsolatfelvételre azonban egyéb közvetlen módok is adódnak. A HVG Állásbörze kiváló fórumot biztosít arra, hogy tájékozódjunk a munkaerő-piaci elvárásokról, és sok olyan kérdésre is választ kapjunk, melyekre a hirdetésekben esetleg nem térnek ki a munkáltatók. Sokkal előnyösebb találkozni az állást kínáló cégek HR-eseivel, toborzóival, akiktől minden fontos információt megtudhatunk a vállalatról, a nyitott pozíciókról, ráadásul nemcsak az önéletrajzunkat kapják meg, hanem alkalom nyílik a személyes ismerkedésre is. A kiállító cégek jelentős hányada a még nem végzett, ugyanakkor tehetséges mérnökhallgatóknak is lehetőséget ad a tapasztalatszerzésre. Azonban nem árt tudni, hogy – hasonlóan az állásokhoz – a gyakornoki pozíció elnyeréséhez is fontos a jó fellépés, a megnyerő önéletrajz és a motivációs levél. Ezért fontos, hogy felkészülten érkezzünk a börzére, és szükség esetén akár részt vegyünk az ingyenes tanácsadások valamelyikén is.
A következő HVG Állásbörze időpontja: 2016. március 2-3.; 10:00 - 18:00
Helyszín: SYMA Rendezvényközpont
Fénykép forrása: Red Bull Racing
