Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak

Menü

  • KarrierIndító
  • Állások
  • Események
  • Cégek
  • Blog
  • Munkaadóknak
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Regisztráció
  • Belépés

Hírek

Felejtsd el, amit eddig tudtálaz üzleti utakról

2016. augusztus 15.

A személyi jövedelemadó-törvényben módosul a kiküldetés fogalma. Egyes kivételekkel minden üzleti, hivatali utazás annak minősül. A kivétel az utazás a munkába járás és a munkáltató székhelyére vagy telephelyére.

Új fogalomként bevezetik a sportrendezvény fogalmát, amelynek alapján kizárólag sportszervezet vagy sportszövetség rendezhet adómentesen sportrendezvényt. Korábban a gazdasági élet más szereplői is élhettek ezzel a lehetőséggel, augusztus 1-jétől azonban már nincs erre módjuk.

Augusztus 1-jétől újraélesztették a Karrier Híd Program intézményét: aki olyan személyt alkalmaz, aki korábban – az alkalmazását közvetlenül megelőzően – a közszférában dolgozott, adókedvezményre jogosult.

Ekáer

Változások az elektronikus közúti áruforgalom ellenőrző rendszerben is. Augusztus 1-jétől olyan szállításokra is vonatkozik a bejelentési kötelezettség, melyeknél a jármű önmagában nem lenne útdíjköteles, de tényleges össztömege az áruval együtt meghaladja a 3,5 tonnát.

További változás, hogy ha az adóhatóság zárat helyez a járműre, azt a fuvarozó köteles sértetlen állapotban megőrizni. Csak a NAV munkatársa távolíthatja el. Ezzel kapcsolatban a mulasztási bírság akár 1 millió forint is lehet. A NAV külön határozat nélkül visszatarthatja a fuvareszközt addig, amíg a vállalat meg nem fizeti a bírságot.

Az is bírságolható, ha a bejelentett termék mennyisége meghaladja a ténylegesen fuvarozottét. A bírság mértéke a bejelentett, de ténylegesen nem fuvarozott áru értékének 40 százalékáig terjedhet.

 

Olvass tovább!

Ne legyen rémálom a nyári szabadság

Cafeteria: mi lesz a zsebben jövőre?

A marketing nem megy szabira

Forrás: Üzletrész
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Junior Production Manager
 Csömör
Procter & Gamble - Csömör
Operations Leadership Development Program (OLDP)
 Cegléd
Xylem Hungary Kft.
Beszerzési munkatárs - adatellenőrzési terület (határozott idő, heti 30 óra)
 Budapest
Lidl
Hitelcsalás megelőzési gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
ESG gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Még több hasonló állás

Közelgő események

Tudatos Megoldás Kft. - Szakmai nyíltnap
  2025. november 27.
Fiatal Vállalkozók Hete 2025 - Budapest
  2025. november 28.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés