Oldalunkon cookie-kat használunk, hogy még jobban Rád szabhassuk tartalmainkat, karrierlehetőségeinket. Részleteket itt olvashatsz.

A támogatásról részletes információt itt találsz.

  • Szolgáltatások
  • Referenciák
  • Kapcsolat
  • in English
  • Blog
  • Álláskeresőknek

Menü

  • Szolgáltatások
  • Referenciák
  • Kapcsolat
  • in English
  • Blog
  • Álláskeresőknek
  • Regisztráció
  • Belépés
  • Belépés

Hírek

Aki lemarad, kimarad

2016. augusztus 02.

Az innovációért felelős magyar vezetők 81 százaléka úgy véli, hogy a digitális ipari technológiák a következő 10 évben gyökeresen átalakítják majd az iparágakat, ugyanakkor 10-ből 8 magyar vállalatvezető aggódik is amiatt, hogy a technológiai fejlődés gyorsasága túlmutathat cége alkalmazkodási képességén.

A GE által immár ötödik alkalommal elkészített kutatás során 2015 októbere és decembere között 23 országban, mintegy 3.000 innovációért felelős felsővezetőt és mintegy 1.400 szakértőt kérdeztek meg a digitalizáció és innováció üzleti környezetükre gyakorolt hatásáról.

De mi is az a big data?

A big data a cégek, az intelligens hálózatok, a magánszektor és az egyéni felhasználók által világszerte és napi szinten előállított óriási adatmennyiséget jelenti. Strukturáltan és kielemezve ez a rengeteg információ nagy hasznot hozhat a cégek és ügyfelek számára.

A Magyarországon 101 vezető bevonásával elkészült felmérés rávilágított arra, hogy noha a magyar vállalatvezetők optimistán tekintenek a digitalizáció munkaerő piacra és gyártástechnológiákra gyakorolt hatására, de mégis csak minden második magyar vezető alkalmazza a big data és a fejlett analitikai eszközök nyújtotta lehetőségeket
az üzleti stratégia elkészítésében és a döntéshozatalban - derült ki a GE Globális Innovációs Barométer Magyarországra először kiterjedő felméréséből.

Még fejlődni kell

Az egyre komplexebb, globális üzleti környezetben nemcsak a digitális versenyelőny megtartása, de a versenyben maradás egyik alapfeltétele a big data strukturált elemzése. Míg a globális döntéshozók 61 százaléka, addig az innovációért felelős magyar vezetők csak 49 százaléka használja a stratégiai döntéshozatal során a cégek, magánszemélyek és intelligens hálózatok által napi szinten előállított hatalmas adatmennyiséget.

A GE felméréséből kiderült, hogy a globális trendektől némileg elmaradva a magyar cégvezetők 59 százaléka gondolja úgy, hogy az innovációra irányuló partnerkapcsolatok és együttműködések közvetlen és pozitív hatással vannak vállalatuk pénzügyi eredményeire.

Aki lemarad, kimarad

Napjainkban már elfogadott tény a cégvezetők körében, hogy a globális versenyben maradás érdekében drasztikus fejlesztésekre és átgondolt innovációs stratégiára van szükségük. Hazánk innovációért felelős döntéshozóinak 84 százaléka (globálisan 90%) gondolja úgy, hogy a leginnovatívabb vállalatok nemcsak új termékeket és szolgáltatások, de új, korábban nem létező piacokat is képesek létrehozni.

Az innovációk ugyanakkor nemcsak lehetőséget biztosítanak a cégek számára, de fontos kihívás elé is állítják őket. A GE kutatása rávilágított arra, hogy a magyar cégvezetők 80 százaléka (világszerte 81%) aggódik ugyanis amiatt, hogy a technológiák fejlődésének gyorsasága meghaladhatja saját vállalatuk innovációs és alkalmazkodási képességét. Ezzel
beköszönt a digitális darwinizmus kora:
vagyis aki lemarad, kimarad.

 

Olvass tovább!

A főnökök már optimisták

Ez kell a hazai vállalatoknak

Váratlan változás mindig lesz

A saját részvény is ösztönző a cégnél

Forrás: Üzletrész.hu
 
Ajánlom ismerőseimnek Küldés emailben

Ajánlott állások

Senior Customer Service Representative- Portuguese Speaking- Part-time- Fixed-term
 Budapest
bp Finance Business & Technology (FBT)
Megtakarítási termék- és szolgáltatásfejlesztési gyakornok
 Budapest
OTP Bank Nyrt.
Customer Service Representative- Polish Speaking (Part time)
 Budapest
bp Finance Business & Technology (FBT)
Projektmenedzsment gyakornok
 Budapest
MAVIR ZRt.
CNC kezelő és kiállítás kivitelező
 Budapest
Tipexpo Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
Még több hasonló állás

Közelgő események

recruiTECH BLUE 2025
  2025. szeptember 25.
JOBVERSE
  2025. október 02.
SZTE Karriernapok
  2025. október 08.
Women in Data Science Budapest
  2025. október 09.
Óbudai Egyetem Állásbörze
  2025. október 14.
Összes esemény


@
  • Adatkezelési tájékoztatóban
  • Felhasználási feltételekben
  • GYIK
  • Hirdetési lehetőségek
  • Kapcsolat
  • Copyright © 2025 frissdiplomas.hu

Elfelejtett jelszó
 Profilom

 Beállítások

 Letöltések

 Kilépés