A Morgan Stanley lett a hónap munkaadója

A Morgan Stanley a világ egyik legnagyobb pénzügyi szolgáltatója: vállalatokat, kormányokat, intézményeket és magánszemélyeket segít pénzügyekkel, befektetéssekkel, részvényekkel kapcsolatos tanácsadással és pénzügyi tranzakciók lebonyolításával. Várják a fiatal tehetségeket, az ambiciózus szakembereket, támogatják a fejlődésüket és lehetőséget adnak a komolyabb karrierépítésre.

Hallottad már a cég nevét vagy találkoztál nyitott pozícióival, de nem tudod, neked való-e? Itt most minden információt megtalálsz ahhoz, hogy eldöntsd, el tudod-e itt képzelni magad!

Morgan Stanley

3 jelző, ami a legjobban leírja a céget, mint munkaadót:

  • Nemzetközi és sokszínű - a globális vállalat működését támogatják.
    Jelenleg körülbelül 40 országból származó szakember dolgozik együtt Budapesten, együttműködve, szoros kapcsolatban a londoni, new yorki, glasgowi, hong kongi irodával. A budapesti munkatársak legfőbb feladata, hogy különböző belső szolgáltatások nyújtásával segítsék a globális vállalatcsoport munkáját. Az itt dolgozók közel fele az informatika, programozás, alkalmazásfejlesztés területén dolgozik, és jelentős a kockázatkezelő, matematikai modellező részleg is.
  • Nyitott, barátságos és befogadó.
    A Morgan Stanley nyitott gondolkodású vállalat, amely egyik legnagyobb értékének a náluk dolgozó szakembereket tekinti. Nagyra értékeli a változatosságot, hogy a kollégák többféle nézőpontot és gondolkodásmódot képviselnek, amely segít magasabb szinten kiszolgálni az ügyfeleket és megoldani a feladatokat.
  • Változatos, egyedi – változatos és speciális feladatok.
    A vállalat méretéből fakadóan nagyon sok területen keres szakembereket és speciális munkaköröket kínál. Ennek köszönhetően az egyéni karrierfejlődéshez igazodva lehetőség van a szakterületek közötti átjárásra, azaz pozíciót és feladatköröket is lehet váltani cégen belül.

3 dolog, ami miatt hosszú távon is érdemes náluk tervezni:

  • A versenyképes fizetés és juttatások mellett számos béren kívüli többlet-szolgáltatást is nyújt munkavállalóiknak: egyre jellemzőbb a rugalmas munkavégzés, a távmunka lehetősége és a munkán túli tevékenységek aktív támogatása, szervezése.
  • Nagy hangsúlyt kapnak az úgynevezett well-being szolgáltatások. Ezek olyan, az irodában elérhető lehetőségek, amelyek a munkatársak fizikai, szellemi, családi vagy pénzügyi jólétét segítik elő. Ilyenek például az irodai jóga órák, a szakértőkkel való személyes konzultációk pénzügyi kérdésekről, pszichológiai- és jogi tanácsadások, rendszeres belgyógyászati rendelések, melanómaszűrés, egészségmegőrző kampányok, önvédelmi kurzusok, süteménysütő verseny, vagy irodai masszázs.
  • A cégnek vannak sportcsapatai is, kvíz- és játékestek, borkóstolók, családi programok, jótékonysági események stb.

3 dolog, ami példázza, hogy itt igazán felépíthetsz egy karriert:

  • A megfelelő vezetői készségekkel rendelkezők számára hamar elérhetőek a kisebb csoportvezetői feladatok, de több olyan kolléga is van, aki juniorként kezdett a Morgan Stanleynél és mára közép- vagy felsővezető feladatkört tölt be.
  • Lehetőség van szakértői karrierutat is bejárni. Számos területen szükséges komoly szaktudás a munka sikeres elvégzéséhez, az itt dolgozók idővel akár egy-egy terület globális szakértőivé is válhatnak. A mobility program azok számára kínál karrierlehetőséget, akik szeretnének több szakmai területet megismerni.
  • Noha elsődleges cél, hogy a budapesti irodában biztosítsák a munkatársaik számára a vonzó karrierlehetőségeket, gyakran előfordul, hogy a következő karrierlépés valamelyik külföldi irodában adódik a tehetséges kollégák számára.

3 terület, ahol sokat fejlődhetsz:

  • Az első időszakban a munkavégzéshez szükséges kötelező és ajánlott szakmai tréningeken van a hangsúly, itt a speciális pénzügyi szaktudásától kezdve az IT-biztonsági, egészség- és balesetvédelmi oktatásokon át az angol üzleti levelezésig sok tréningre kerül sor.
  • Ezt követően a szakmai és személyes fejlődés kerül előtérbe. Számos olyan speciális (például pénzügyi) képzés is van, amik ennek a világnak a mélyebb megismerését célozzak.
  • Ezek mellett lehetőséget biztosítanak a soft-skillek fejlesztésére, például kommunikációs, prezentációs vagy vezetői képzésekre ugyanúgy, mint például az angol nyelvtudás erősítését célzó tanfolyamokra.

DIÁKOK
Kiváló lehetőség a tapasztalatszerzésre
A Morgan Stanley számos felsőfokú tanulmányait végző diák számára kínál rugalmas gyakornoki lehetőséget. Várják azoknak az egyetemen tanuló hallgatóknak a jelentkezését, akik csatlakoznának informatikai, pénzügyi, kockázatelemző vagy matematikai modellező szakemberekhez. A cég támogatja, hogy úgy szerezz munkaerő-piaci tapasztalatot, hogy közben figyelmed a tanulmányaidra fókuszáljon és sikeresen be is fejezhesd a megkezdett képzésedet. A diploma megszerzése után itt jó eséllyel folytathatod karriered főállású munkatársként.

PÁLYAKEZDŐK
Rengeteget fejlődhetsz, így magad és a karriered is felépítheted
A befektetési banki ágazatot Magyarországon mindössze néhány vállalat képviseli, így viszonylag kevés olyan szakértő van a hazai piacon, akik releváns szaktudással rendelkeznek. Itt nagy hangsúlyt fektetnek friss diplomások felvételére, a junior kollégák fejlesztésére és a számukra vonzó karrierutak kialakítására. Van lehetőséged az előbbre lépésre, fejlődésre és arra is, hogy a tapasztaltabb kollégáktól tanulhass. Izgalmas lehetőség a kifejezetten frissdiplomás program, amelynek keretében, ha az informatikai részleghez jelentkezel, részt vehetsz egy 15 hetes belső képzésen Londonban és New Yorkban, melyet a Morgan Stanley áll.

KIK JELENTKEZHETNEK?
Sokféle munkakörben és sokféle végzettséggel el lehet helyezkedni a Morgan Stanleynél. Jellemzően informatikusokat, mérnököket, közgazdászokat, pénzügyeseket, jogászokat és, matematikusokat keresnek, de számos további végzettséggel (pl. fizikus, vegyész, biomérnök) rendelkező szakember is dolgozik a budapesti irodában.

MILYEN NYITOTT POZÍCIÓK VANNAK JELENLEG?
Szinte folyamatosan várják például informatikus, fejlesztő, programozó, matematikai modellező és pénzügyi-, kockázat elemző munkakörökben a jelentkezőket.

3 tulajdonság, amit leginkább figyelnek a kiválasztás során:

  • Fontos az adott területhez szükséges képzettség és tapasztalat, illetve szakismeret.
  • Mivel a munka nagy része angol nyelven zajlik (ez igaz a belső megbeszélésekre és levelezésekre is), ezért elengedhetetlen az aktív angol nyelvtudás. (A vállalathoz kerülő frissdiplomások számára ingyenes angol oktatási lehetőséget biztosítanak, ahol szükség esetén tovább csiszolhatják a nyelvtudásukat.)
  • Kiemelten fontos kompetenciaként figyelik a csapatmunkához való hozzáállást, a problémamegoldó-készséget, a változásokhoz való gyors alkalmazkodás képességét vagy épp a jó kommunikációt.

Ragadd meg a lehetőséget most!

A Morgan Stanley egyik globális technológiai központjaként, a budapesti irodában az innováció része a mindennapoknak. A folyamatos sikerek közepette kritikus jelentőséggel bír, hogy a vállalat képes legyen tartani a lépést az új technológiai megoldásokkal és megőrizze innovációs képességét. A vállalat mindezt kizárólag a tehetséges szakemberek révén tudja biztosítani, akik folyamatosan új utakat keresnek, megkérdőjelezik a konvenciókat és új technológiai megoldásokkal állnak elő. A budapesti iroda pedig minden egyes nap remek példáját adja ennek az innovációs erőnek.

Kíváncsi vagy, hogyan élik ezt meg az ott dolgozók? Olvasd el Lilla és Gábor történetét!

http://frissdiplomas.hu/hirek/1348-Harom-es-fel-honap-New-Yorkban
http://frissdiplomas.hu/hirek/1349-Igy-keruel-egy-matematikus-a-penzuegyi-szolgaltatasok-vilagaba

Legyél ennek a csapatnak a része, jelentkezz most! Nyitott pozíciókért kattints ide!

A hónap munkaadójának profilja

Ajánlott állások

Még több hasonló állás

Közelgő események

Összes esemény